Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - młodszy referent ds. księgowości budżetowej.

Wójt Gminy Banie 

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

młodszy referent ds. księgowości budżetowej

(wymiar -1 etat)

1.       Wymagania niezbędne:

a)       obywatelstwo polskie;

b)       wykształcenie wyższe lub średnie;

c)       posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

d)       niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

e)       stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;

f)        nieposzlakowana opinia;

g)       znajomość obsługi komputerowych programów finansowych;

h)       znajomość zasad rachunkowości;

i)         wiedza z zakresu finansów publicznych;

j)         znajomość przepisów z zakresu:

- naliczania płac pracowników,

- ubezpieczeń społecznych,

- podatku dochodowego od osób fizycznych.

2.       Wymagania dodatkowe:

a)       umiejętność pracy w zespole;

b)       odpowiedzialność, komunikatywność;

c)       rzetelność;

d)       zdolności analityczne;

e)       uregulowany stosunek do służby wojskowej (w przypadku mężczyzn).

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)       prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie:

     - budżetu gminy,

     - jednostki budżetowej,

     - funduszy celowych,

b)       prowadzenie spraw związanych z naliczaniem płac pracowników;

c)       prowadzenie spraw związanych z obsługą finansową kredytów i pożyczek;

d)       ewidencjonowanie i przekazywanie dochodów należnych budżetowi państwa oraz sporządzanie sprawozdawczości w tym zakresie;

e)       prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych;

f)        prowadzenie spraw związanych z przeprowadzaniem inwentaryzacji aktywów i pasywów z wyłączeniem spisu z natury, rozliczanie inwentaryzacji aktywów i pasywów;

g)       dekretowanie dokumentów finansowych przeznaczonych do ujęcia w księgach rachunkowych;

h)       sprawdzanie dokumentów finansowych pod wzglądem formalnym i rachunkowym;

i)         przygotowywanie materiałów do opracowywania projektu budżetu i sprawozdania z wykonania budżetu;

j)         sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie prowadzonych spraw.

4.       Wymagane dokumenty:

a)       życiorys (CV);

b)       list motywacyjny;

c)       kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

d)        kopie dokumentów potwierdzających staż pracy;

e)       kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

f)        kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego, albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

g)       oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

h)       oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;

i)         inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach wg uznania kandydata;

j)         oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Banie,                         ul. Skośna 6, pokój nr 15 (Sekretariat) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Banie, ul. Skośna 6, 74-110 Banie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta ds. księgowości budżetowej, w terminie do dnia 26 lutego 2008 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Banie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Banie (www.bip.banie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Banie, ul. Skośna 6.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. )”.

„W przypadku niezakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać/odbiorę osobiście*”.

* - niewłaściwe skreślić

Metadane - wyciąg z rejestru zmian