System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
ZARZĄDZENIE NR 66 / 07 WÓJTA GMINY BANIE z dnia 03 lipca 2007 roku w sprawie utworzenia oraz określenia składu Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego.
ZARZĄDZENIE NR 66 / 07
WÓJTA GMINY BANIE
z dnia 03 lipca 2007 roku
w sprawie utworzenia oraz określenia składu Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego.
Na podstawie art. 12 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowe ( Dz. U. nr 62 poz. 558 i nr 74 poz. 676 ), art. 14 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej ( Dz.U. z 2002 r. nr 147, poz. 1229, zm. nr 113, poz. 984 ) oraz § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 grudnia 2002 r. w sprawie sposobu tworzenia gminnego zespołu reagowania, powiatowego i wojewódzkiego zespołu reagowania kryzysowego oraz Rządowego Zespołu Koordynacji Kryzysowej i ich funkcjonowania (Dz. U. nr 215 poz. 1818 ) zarządzam co następuje:
§ 1
Tworzy się Gminny Zespół Reagowania Kryzysowego zwany dalej 'ZESPOŁEM' obejmujący zasięgiem działania obszar gminy Banie w składzie:
1) szef zespołu - Wójt Gminy Teresa Sadowska
2) zastępca szefa - Z-ca Wójta Grzegorz Dudek
3) grupę robocza o charakterze stałym, w skład której wchodzą:
a) grupa planowania cywilnego,
b) grupa monitorowania, prognoz i analiz.
4) grupa roboczą o charakterze czasowym, w skład której wchodzą:
a) grupa operacji i organizacji działań,
b) grupa zabezpieczenia logistycznego,
c) grupa opieki zdrowotnej i pomocy socjalno - bytowej.
§ 2
1) Grupę roboczą i charakterze stałym stanowi Gminne Centrum Zarządzania Kryzysowego, w skład którego wchodzą osoby zatrudnione w Urzędzie Gminy.
§ 3
Do zadań ZESPOŁU należy w szczególności:
1) monitorowanie występujących klęsk żywiołowych i prognozowanie rozwoju sytuacji,
2) koordynowanie działań zmierzających do zapobiegania, zwalczania i usuwania skutków klęsk żywiołowych,
3) realizowanie procedur i programów reagowania w czasie stanu klęski żywiołowej,
4) opracowywanie i aktualizowanie planów reagowania kryzysowego,
5) przygotowywanie warunków umożliwiających koordynację pomocy humanitarnej.
§ 4
W skład grupy roboczej o charakterze stałym wchodzą:
1) grupa planowania cywilnego:
a) inspektor ds. zarządzania kryzysowego, drogownictwa i ochrony przeciwpożarowej - kierownik grupy,
b) inspektor ds.inwestycji i budownictwa,
c) inspektor ds. obywatelskich,
d) inspektor ds. gospodarki komunalnej i planowania przestrzennego oraz BHP,
e) kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
f) skarbnik Gminy.
2) grupa monitorowania, prognoz i analiz:
a) inspektor ds. zarządzania projektami i programami pomocowymi UE i BIP - kierownik grupy,
b) kierownik USC,spraw społecznych i gospodarczych,
c) inspektor do obsługi Rady Gminy,
d) inspektor ds. księgowości budżetowej,
e) inspektor ds. gospodarki nieruchomościami i zamówień publicznych,
f) inspektor ds. rolnictwa, gospodarki wodnej, ochrony środowiska, działalności gospodarczej i zamówień publicznych.
§ 5
W skład grupy roboczej o charakterze czasowym wchodzą:
1) grupa operacji i organizacji działań:
a), Kierownik posterunku Policji w Baniach - kierownik grupy
b) Komendant gminny OSP
c) Komendant drużyny wykrywania i alarmowania /formacja OC/,
2) grupa zabezpieczania logistycznego:
a) Sekretarz Gminy - kierownik grupy,
b) inspektor ds. kadrowych, szkolenia, oświaty i kultury,
c) inspektor ds. wymiaru podatków i opłat,
d) inspektor ds. księgowości podatkowej,
3) grupa opieki zdrowotnej i pomocy socjalno-bytowej:
a) z-ca kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej - kierownik grupy,
b) kierownik Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej „PANACEUM”,
c) lekarz weterynarii,
e) pracownik socjalny Ośrodka Pomocy Społecznej.
§ 6
Dokumentami działań i prac ZESPOŁU są opracowywane oraz na bieżąco aktualizowane przez ten ZESPÓŁ:
1) roczne plany pracy,
2) plany reagowania kryzysowego,
3) plany ćwiczeń,
4) protokoły posiedzeń grupy roboczej o charakterze stałym i czasowym,
5) raporty bieżące i okresowe,
6) karty zdarzeń, w przypadku uruchomienia grupy roboczej o charakterze czasowym,
7) raporty odbudowy.
§ 7
W celu zapobieżenia skutkom klęski żywiołowej lub ich usunięcia ZESPÓŁ pracuje w fazie zapobiegania, przygotowania, reagowania i odbudowy:
1) W formie zapobiegania ZESPÓŁ ( grupa robocza o charakterze stałym ) podejmuje działania, które redukują lub eliminują prawdopodobieństwo wystąpienia klęski żywiołowej albo w znacznym stopniu ograniczają jej skutki.
2) W fazie przygotowania ZESPÓŁ ( grupa robocza o charakterze stałym ) podejmuje działania planistyczne dotyczące sposobów reagowania na czas wystąpienia klęski żywiołowej, a także działania mające na celu powiększenie zasobów sił i środków niezbędnych do efektywnego reagowania.
3) W fazie reagowania ZESPÓŁ w pełnym składzie ( grupa robocza o charakterze stałym oraz czasowym ) podejmuje działania polegające na dostarczeniu pomocy poszkodowanym, zahamowaniu rozwoju występujących zagrożeń oraz ograniczaniu strat i zniszczeń.
4) W fazie odbudowy ZESPÓŁ w pełnym składzie ( grupa robocza o charakterze stałym oraz czasowym ) podejmuje działania mające na celu przywrócenie zdolności reagowania, odbudowę zespołów służb ratowniczych oraz odtworzenie kluczowej dla funkcjonowania państwa infrastruktury telekomunikacyjnej, energetycznej, paliwowej, transportowej i dostarczania wody.
§ 8
Warunki techniczne i standardy wyposażenia Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego wskazane w § 11-15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 grudnia 2002 r.
§ 9
1) Posiedzenia ZESPOŁU zwołuje jego szef w zależności od potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał, a także w zależności od potrzeb.
2) W przypadku zaistnienia okoliczności uniemożliwiających przeprowadzenie natychmiastowej analizy i ocen zagrożeń oraz działań ratowniczych szef Zespołu może zarządzić jego posiedzenie w trybie natychmiastowym.
3) W razie wystąpienia okoliczności, które uniemożliwiłyby szefowi ZESPOŁU sprawowanie jego funkcji powierza on kierowanie pracami ZESPOŁU swojemu zastępcy.
4) W sytuacjach uniemożliwiających sprawowanie obowiązków przez zastępcę szef może wyznaczyć spośród członków ZESPOŁU osobę pełniącą obowiązki zastępcy.
§ 10
Obsługę kancelaryjno - biurową ZESPOŁU zapewni inspektor ds. organizacyjno- kancelaryjnych
§ 11
Na miejsce pracy grup roboczych o charakterze stałym i czasowym wyznacza się siedzibę Urzędu Gminy z zapewnieniem dyżurów dobowych ( w przypadku zaistnienia sytuacji kryzysowych ).
§ 12
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
WÓJT
Teresa Sadowska
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Kalina Wójcik | 25-07-2007 10:29:25 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Kalina Wójcik | 25-06-2007 |
Ostatnia aktualizacja: | Kalina Wójcik | 25-07-2007 10:29:25 |