Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Gminy Banie
System Rada

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Stanowisko ds. gospodarki komunalnej, planowania przestrzennego i BHP

 

Stanowisko ds. gospodarki komunalnej, planowania przestrzennego i BHP

Inspektor - Józef Gurdała

e-mail: pp@banie.pl

Do zakresu działania stanowiska pracy do spraw gospodarki komunalnej i planowania przestrzennego należy:

  1. prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem oświetlenia ulicznego w gminie;

  2. prowadzenie ewidencji zużycia energii elektrycznej na oświetlenie ulic i miejscowości,

  3. prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem czystości na terenie gminy;

  4. prowadzenie spraw związanych z dostawą energii cieplnej do budynków gminy;

  5. kierowanie i nadzorowanie pracy konserwatora oraz kierowcy ciągnika;

  6. praca w komisji przetargowej do spraw sprzedaży mienia oraz przy realizacji ustawy o zamówieniach publicznych;

  7. udzielanie pomocy przy inwentaryzacji mienia gminy;

  8. sporządzanie raportów i naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska;

  9. prowadzenie spraw związanych z planowaniem przestrzennym;

  10. nadzór nad realizacją studium ukierunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy;

  11. wydawanie decyzji o warunkach zabudowy;

  12. prowadzenie rejestru wydanych decyzji o warunkach zabudowy;

  13. wnioskowanie i zgłaszanie potrzeb w zakresie zabezpieczenia środków finansowych na cele poprawy stanu bhp;

  14. zapewnienie wymaganych prawem szkoleń wstępnych i okresowych pracowników urzędu w zakresie bhp;

  15. bieżące informowanie Wójta o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;

  16. przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;

  17. współpraca ze służbą pracowniczą w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;

  18. występowanie z zaleceniami, usunięcia stwierdzonych zagrożeń oraz uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;

  19. prowadzenie ewidencji źródeł zanieczyszczenia środowiska i podejmowania działań w celu ich zmniejszenia;

     20. współpraca i współdziałanie z ośrodkami badań i ochrony środowiska.

 

 

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Kalina Wójcik 15-09-2006 12:12:47
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Kalina Wójcik 15-09-2006
Ostatnia aktualizacja: Kalina Wójcik 05-12-2018 09:01:40