Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Gminy Banie
System Rada

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Zarządzenie Nr 329/06 Wójta Gminy Banie z dnia 31.01.2006 r. w sprawie utworzenia oraz określenia składu Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego


Zarządzenie Nr 329/06
Wójta Gminy Banie
z dnia 31 stycznia 2006 r.


w sprawie utworzenia oraz określenia składu Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego.



Na podstawie art. 12 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowe ( Dz. U. Nr 62 poz. 558 i Nr 74 poz. 676 ), art. 14 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1229 i Nr 113, poz. 984 oraz § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 grudnia 2002 r. w sprawie sposobu tworzenia gminnego zespołu reagowania, powiatowego i wojewódzkiego zespołu reagowania kryzysowego oraz Rządowego Zespołu Koordynacji Kryzysowej i ich funkcjonowania (Dz. U. Nr 215 poz. 1818) zarządzam, co następuje:

§ 1. Tworzy się Gminny Zespół Reagowania Kryzysowego zwany dalej „ZESPOŁEM” obejmujący zasięgiem działania obszar gminy Banie w składzie:

1) szef zespołu - Wójt Gminy Ryszard Juś

2) zastępca szefa - Z-ca Wójta Zbigniew Fabiszak

3) grupę robocza o charakterze stałym, w skład której wchodzą:

a) grupa planowania cywilnego,

b) grupa monitorowania, prognoz i analiz.

4) grupa roboczą o charakterze czasowym, w skład której wchodzą:

a) grupa operacji i organizacji działań,

b) grupa zabezpieczenia logistycznego,

c) grupa opieki zdrowotnej i pomocy socjalno - bytowej.

§ 2. Grupę roboczą i charakterze stałym stanowi Gminne Centrum Zarządzania Kryzysowego, w skład którego wchodzą osoby zatrudnione w Urzędzie Gminy.

§ 3. Do zadań ZESPOŁU należy w szczególności:
1) monitorowanie występujących klęsk żywiołowych i prognozowanie rozwoju sytuacji,
2) koordynowanie działań zmierzających do zapobiegania, zwalczania i usuwania skutków klęsk żywiołowych,
3) realizowanie procedur i programów reagowania w czasie stanu klęski żywiołowej,
4) opracowywanie i aktualizowanie planów reagowania kryzysowego,
5) przygotowywanie warunków umożliwiających koordynację pomocy humanitarnej.

§ 4. W skład grupy roboczej o charakterze stałym wchodzą:

1) grupa planowania cywilnego:

a) inspektor ds. zarządzania kryzysowego i ochrony przeciwpożarowej - kierownik grupy,
b) inspektor ds. budownictwa i planowania przestrzennego,
c) inspektor ds. obywatelskich,
d) inspektor ds. gospodarki komunalnej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy,
e) kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
f) Skarbnik Gminy.
2) grupa monitorowania, prognoz i analiz:
a) inspektor ds. geodezji i promocji - kierownik grupy,
b) kierownik USC,
c) inspektor do obsługi Rady Gminy i spraw organizacyjnych,
d) inspektor ds. księgowości budżetowej,
e) inspektor ds. gospodarki nieruchomościami ,
f) inspektor ds. rolnictwa, gospodarki wodnej, ochrony środowiska, działalności gospodarczej i zamówień publicznych.

§ 5. W skład grupy roboczej o charakterze czasowym wchodzą:
1) grupa operacji i organizacji działań:
a) Komendant gminny OSP - kierownik grupy,
b) Kierownik posterunku Policji w Baniach,
c) kierownik biblioteki publicznej,
d) komendant drużyny wykrywania i alarmowania /formacja OC/,

2) grupa zabezpieczania logistycznego:
a) Sekretarz Gminy - kierownik grupy,
b) inspektor ds. kadrowych, szkolenia, oświaty i kultury,
c) inspektor ds. wymiaru podatków i opłat,
d) inspektor ds. księgowości podatkowej,
3) grupa opieki zdrowotnej i pomocy socjalno-bytowej:
a) z-ca kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej - kierownik grupy,
b) kierownik Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej „PANACEUM”,
c) lekarz weterynarii,
e) pracownik socjalny Ośrodka Pomocy Społecznej.

§ 6. Dokumentami działań i prac ZESPOŁU są opracowywane oraz na bieżąco aktualizowane przez ten ZESPÓŁ:

  1. roczne plany pracy,

  2. plany reagowania kryzysowego,

  3. plany ćwiczeń,

  4. protokoły posiedzeń grupy roboczej o charakterze stałym i czasowym,

  5. raporty bieżące i okresowe,

  6. karty zdarzeń, w przypadku uruchomienia grupy roboczej o charakterze czasowym,

  7. raporty odbudowy.

§ 7. W celu zapobieżenia skutkom klęski żywiołowej lub ich usunięcia ZESPÓŁ pracuje w fazie zapobiegania, przygotowania, reagowania i odbudowy:

1) W formie zapobiegania ZESPÓŁ ( grupa robocza o charakterze stałym ) podejmuje działania, które redukują lub eliminują prawdopodobieństwo wystąpienia klęski żywiołowej albo w znacznym stopniu ograniczają jej skutki.

2) W fazie przygotowania ZESPÓŁ ( grupa robocza o charakterze stałym ) podejmuje działania planistyczne dotyczące sposobów reagowania na czas wystąpienia klęski żywiołowej, a także działania mające na celu powiększenie zasobów sił i środków niezbędnych do efektywnego reagowania.

3) W fazie reagowania ZESPÓŁ w pełnym składzie ( grupa robocza o charakterze stałym oraz czasowym ) podejmuje działania polegające na dostarczeniu pomocy poszkodowanym, zahamowaniu rozwoju występujących zagrożeń oraz ograniczaniu strat i zniszczeń.

4) W fazie odbudowy ZESPÓŁ w pełnym składzie ( grupa robocza o charakterze stałym oraz czasowym) podejmuje działania mające na celu przywrócenie zdolności reagowania, odbudowę zespołów służb ratowniczych oraz odtworzenie kluczowej dla funkcjonowania państwa infrastruktury telekomunikacyjnej, energetycznej, paliwowej, transportowej i dostarczania wody.

§ 8. Warunki techniczne i standardy wyposażenia Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego wskazane w § 11-15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 grudnia 2002 r.

§ 9. 1. Posiedzenia ZESPOŁU zwołuje jego szef w zależności od potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał, a także w zależności od potrzeb.

2. W przypadku zaistnienia okoliczności uniemożliwiających przeprowadzenie natychmiastowej analizy i ocen zagrożeń oraz działań ratowniczych szef Zespołu może zarządzić jego posiedzenie w trybie natychmiastowym.

3. W razie wystąpienia okoliczności, które uniemożliwiłyby szefowi ZESPOŁU sprawowanie jego funkcji powierza on kierowanie pracami ZESPOŁU swojemu zastępcy.
4. W sytuacjach uniemożliwiających sprawowanie obowiązków przez zastępcę szef może wyznaczyć spośród członków ZESPOŁU osobę pełniącą obowiązki zastępcy.

§ 10. Obsługę kancelaryjno - biurową ZESPOŁU zapewni inspektor ds. organizacyjno- kancelaryjnych.

§ 11. Na miejsce pracy grup roboczych o charakterze stałym i czasowym wyznacza się siedzibę Urzędu Gminy z zapewnieniem dyżurów dobowych ( w przypadku zaistnienia sytuacji kryzysowych).

§ 12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

WÓJT

mgr inż. Ryszard Juś

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Kalina Wójcik 13-02-2006 15:35:32
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Kalina Wójcik 13-02-2006
Ostatnia aktualizacja: Kalina Wójcik 13-02-2006 15:35:32